U.S

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インターンシップ経験者インタビュー

今回のインタビューは「常に挑戦と成長を！！」と語られていた、U.Sさんにお話をお伺いしました。

ハワイで働きたいと思ったきっかけはなんですか？

もともとハワイに限定して行きたかったというより、

海外で働くこと自体に興味があったことがきっかけです。

元々は留学を希望していましたが、コロナの影響と重なってしまい実現できなかったため、

その経験をもう一度やり直すような形で「海外に出る」ということを考えるようになりました。

その中で、今度は学ぶだけではなく「働く」という形で

海外に行ってみたいという思いが強くなり、

それがハワイで働くことを考える最初の動機になっています。

留学の代わりとしての再挑戦という意味合いも大きく、

海外生活への興味と実体験を積みたいという気持ちが重なったことが背景です。

ハワイでの生活に魅力を感じた点

ハワイに対しては自然や文化よりも、

実際の生活面での安心感に魅力を感じていました。

特に日系人が多い地域であると聞いており、

海外経験がほとんどない自分でも生活しやすいのではないかという点が大きかったです。

また、英語環境ではあるものの、日本人コミュニティや日本文化も一定程度存在しているため、

完全に未知の環境ではなく、段階的に慣れていける場所だと考えていました。

一人暮らし経験も少ない中で、

まずは生活が安定してできるかどうかという部分を重視しており、

観光的な魅力というより「実際に暮らせる環境かどうか」が判断基準になっていました。

実際にハワイのお仕事に踏み出すまでにどれくらいの検討期間がありましたか？

大学を9月に卒業し、

その後4月からの就職を考えながら進路を探していた時期に検討が始まりました。

SNSでハワイの求人広告を見たのが10月か11月頃で、

それをきっかけに申し込みを行った形です。

その後、問い合わせや選考の流れが進み、企業面接やスポンサー団体の面接、

大使館面接などを経て、最終的に渡航に至るまで約4〜5ヶ月程度のスケジュールでした。

全体としてはかなりタイトで、行く直前まで予定が詰まっていたため、

思いつきに近い形から短期間で一気に進んだプロセスだったという印象です。

ステップフォワードサポートを見つけた経緯、また、選んで下さった理由などありましたら教えて下さい。

きっかけはSNS、特にInstagramの広告でした。

公式アカウントというより広告として表示されたものを見て興味を持ち、

そのまま応募したのが最初の接点です。

そこから詳しく調べていく中で、キャンペーンなどの内容があり、

それが良いと感じたことも理由の一つになっています。

最初のきっかけ自体は広告ですが、

情報を見ていく中でサポート内容や条件面にも納得できる部分があり、

そのまま選択につながりました。

決定的な理由は広告との出会いが大きいですが、その後の情報確認の中で後押しされた形です。

最終的にハワイで働くことを決めた決め手はなんでしたか？

留学という選択肢も考えましたが、

費用面の負担が大きいことが一つの課題でした。

それに対して、J1ビザを使った就労であれば働きながら海外生活ができる点が大きな魅力でした。

また、ワーキングホリデーとの比較もしましたが、

サポート内容なども含めてJ1ビザの方が自分には合っていると感じたため最終的に選びました。

語学力向上や海外生活の経験という目的を達成する上で、

必ずしも留学という形にこだわる必要はないと考えたことも理由です。

学びよりも実際の生活経験や英語環境での実践を重視した結果、この選択に至りました。

ステップフォワードサポートから紹介されたハワイの求人を見て、どの辺にこだわってみていましたか？

求人選びでは、まず日本語を話す環境がどの程度あるかという点を見ていました。

できるだけ英語環境に身を置きたいという思いがあり、

日本語話者が少ない職場の方が自分にとっては挑戦になると考えていました。

また、カジュアルなお店か高級路線かという点では、

カジュアルな職場を希望していました。

理由としては回転率が高く忙しい環境の方が英語を使う機会が多く、

自分の性格的にも忙しい環境の方が合っていると感じたためです。

接客の時間が短くても、その分多くの英語に触れられる環境にメリットを感じていました。

最終的にいくつかの求人の中からこの企業に決めたポイントは何ですか？

複数の求人の中から最終的にこの企業に決めた理由は、

英語を話す機会が多い環境だったことです。

自分の中で一番重視していたのが英語力を伸ばすことであり、

そのためには英語使用頻度が高い職場が最適だと考えていました。

その点で、この企業は自分の希望に合っており、決定打になりました。

また、実際の面接を通じても雰囲気が合っていると感じたことも後押しになっています。

英語環境で働くという目的に対して最も適していると判断したことが最終的な選択理由です。

ハワイの企業と面接をされたかと思いますが、面接をされた率直な感想はいかがでしたか？

面接を受けた印象としては、全体的にスピーディーで形式ばっていない点が特徴的でした。

日本の面接のような堅さはあまりなく、

比較的カジュアルな雰囲気で進んだことが印象に残っています。

自己紹介を軽く行った後、スマートフォンのカメラで店舗の様子を見せてもらうなど、

実際の職場をイメージしやすい工夫がされていました。

そのため、働く環境の理解がしやすく、

イメージが具体的に持てた点は良かったと感じています。

面接というよりも職場説明に近い部分もあり、

自分にはそのスタイルの方が合っていると感じました。

お申込前の英語力はどれくらいでしたか？

英語力としては英検準2級を取得しており、

2級レベルにも届く程度の力はあったと認識しています。

ただし、リーディングやリスニングはあまり得意ではなく、

特に聞き取りには不安がありました。

簡単な会話であればコミュニケーションは取れるものの、

流暢に話せるレベルではなく、全体的には基礎的な英語力という自己評価です。

海外の人と多少会話できる程度で、完璧に理解して受け答えできる状態ではありませんでした。

そのため、実用面ではまだ伸ばす必要がある段階でした。

渡米前にどんな英語の勉強をしていましたか？

大学で英語を扱う学科に所属しており、

週に数回授業で英語に触れる機会がありました。

ただし専攻として本格的に学んでいたわけではなく、

日常的に集中的に勉強していたというよりは授業中心の学習でした。

また、海外の友人と交流する機会もあり、

時々会話することで英語に触れる環境はありましたが、

特別な試験対策や集中的な学習をしていたわけではありません。

基本的には学校の授業と軽い実践的な会話経験が中心で、

体系的な英語学習というよりは自然な接触を通じた学びでした。

ハワイのインターンシップの準備で不安だった、もしくは困ったことなどありましたか？

一番の不安は自分の英語力が実際の現場で通用するかどうかという点でした。

特に仕事や面接、現地生活で問題なくコミュニケーションが取れるか

という部分に対しては不安がありました。

ただし大きな困りごとは特になく、不安の中心は英語力に集中していました。

手続き面や準備そのものよりも、

実際に行った時にうまくやっていけるかという精神的な部分が主な課題でした。

その準備で困ったことをどのように乗り越えましたか？

不安の解消方法としては、実際に英語を使う機会を増やすことを意識しました。

大学を卒業した後も、留学生と交流できるサークルのような場に参加し、

英語を話す環境に自分から身を置くようにしていました。

その中で自分ができないことや理解できないことを明確にすることで、

課題を把握しやすくなり、不安の整理につながりました。

また、分からないことを放置せずに調べるなど、

小さな積み重ねで不安を軽減していきました。

これからのハワイ生活での目標や目的などがあれば教えてください。

まずは英語力を向上させ、

日常的に自然に英語でコミュニケーションが取れるレベルになることが目標です。

単に話せるという段階ではなく、

日本語と同じような感覚で英語を使えるようになりたいと考えています。

また仕事面ではマネジメントやマーケティングにも興味があり、

現場だけでなく頭を使って働く分野についても学びたいと思っています。

さらにプライベートでは、観光地だけでなくローカルの人が過ごすハワイの生活や文化にも触れ、

現地の友人を作りながら生活の幅を広げていきたいという目標があります。