Ikumi

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インターンシップ経験者インタビュー

今回のインタビューは「悔いのない20代を、そして今後のキャリアアップに！！」と語られていたIkumiさんにお話をお伺いしました。

ハワイで働きたいと思ったきっかけはなんですか？

もともと海外に興味があり、学生の頃から

ボランティア活動などでさまざまな国に触れてきました。

就職に関しても、当初は海外や旅行関連の仕事を考えていた時期もありましたが、

ちょうどコロナの影響でその道は難しくなり、別の選択肢を探すことになりました。

そんな中で、自身が過去に持病で入院や手術を経験したことがあり、

再発の可能性もあると知ったことで、今できることをやろうという気持ちが強くなりました。

二十代のうちに挑戦できることは挑戦したい、後悔したくないという思いが芽生えました。

ただ旅行に行きたいという気持ちではなく、海外で生活し、

働く経験を積みたいという思いが原動力となりました。

ハワイという場所を知ったのは偶然SNSを通じてで、英語を学びつつ、

初めて訪れるハワイでの経験にも魅力を感じ、応募を決めました。

ハワイでの生活に魅力を感じた点

ハワイの生活の魅力として、まず自然の美しさが印象的でした。

青い海、広がる空、豊かな緑など、日常の中で心が落ち着く景色に触れられる点が大きな魅力です。

さらに、ハワイの人々の温かさや、穏やかなライフスタイルにも惹かれました。

南国特有のリラックスした雰囲気の中で生活できる点は、

日々の仕事や生活においても心地よさを感じられると期待しました。

また、海外旅行経験が豊富な友人たちが口を揃えて「ハワイはまた行きたい」と話すのを聞き、

その評判からも、生活の質の高さや魅力を実感できる場所であることが伝わってきました。

観光地としてだけでなく、実際に住むことで地域の文化や

人々との触れ合いも体験できる点が大きな決め手となりました。

実際にハワイのお仕事に踏み出すまでにどれくらいの検討期間がありましたか？

ハワイでの仕事を具体的に検討し始めたのは約1年前で、

最初はほかの国や求人サイトも調べていましたが、

自分に合った選択肢がなかなか見つかりませんでした。

ステップフォワードさんの情報に出会った際、そのキャンペーン内容やサポート体制に魅力を感じ、

挑戦してみたいと思うようになりました。

その後、日本でアパレルの派遣の仕事を約1年半経験しながら、

タイミングを見計らってハワイでの仕事に移行する準備を進めました。

具体的なスケジュールとしては、ハワイのトレーニングスタートの約2か月前から

ビザ申請や書類の準備を開始し、最終的に現地でのスタートさせる流れとなりました。

計画的に準備期間を確保したことが安心感につながったと思ってます。

ステップフォワードサポートを見つけた経緯、また、選んで下さった理由などありましたら教えて下さい。

ステップフォワードを知ったのは、サイトやSNSを偶然見つけたことがきっかけです。

それまで他のサイトや情報を調べていましたが、

資金面や渡航までの期間などを考えるとタイミングが合わず、なかなか踏み出せない状況でした。

ステップフォワードのキャンペーンは、海外で働きたいという希望と、

アパレルやカフェでの経験を活かせる内容がぴったりマッチしていたため、応募を決めました。

また、サポート体制や費用感も明確で、安心して挑戦できる環境である点が魅力でした。

最終的にハワイで働くことを決めた決め手はなんでしたか？

最終的な決め手は、「海外での生活を経験する」という自分の意思と、周囲からの後押しです。

学生時代から仲の良い先輩が中国に留学した際、

「今行くべきだ」と背中を押してくれた言葉が強く印象に残っています。

その先輩の行動を見て、自分も挑戦すべきだと決意し、応募することにしました。

また、日本での安定した仕事やワーホリなど他の選択肢もありましたが、

経験と挑戦の価値を優先し、ハワイで働く道を選びました。

ステップフォワードサポートから紹介されたハワイの求人を見て、どの辺にこだわってみていましたか？

求人を選ぶ際に重視した点は、自身の興味や経験に合った職種であることでした。

具体的にはカフェでの勤務に興味があり、日本でのカフェ経験も活かせることを重要視しました。

さらに、大きなチェーン店よりもアットホームな雰囲気の職場で、

働きやすい環境であることもポイントでした。

勤務時間やお給料だけでなく、職場の雰囲気や地域に根ざした活動、

そして自分が楽しく働けるかという点を総合的に判断しました。

こうした条件がすべて揃った求人を選ぶことで、安心して挑戦できる環境を選びました。

最終的にいくつかの求人の中からこの企業に決めたポイントは何ですか？

最終的に今の企業を選んだ理由は、求人条件と自分の希望がぴったり合致したことです。

ハワイアンカフェであり、アットホームな雰囲気があり、

店舗も一つであるため一体感を持って働ける点が魅力でした。

また、自身のカフェ経験を活かせる職場であり、

地元の文化やライフスタイルにも触れられることが決定打となりました。

他の求人も検討しましたが、総合的に見て最も働きやすく、

自分の成長にもつながる環境だと思い決めました。

ハワイの企業と面接をされたかと思いますが、面接をされた率直な感想はいかがでしたか？

日本の企業の面接に比べ、ハワイの企業面接は非常にカジュアルで、

堅苦しさがなくリラックスした雰囲気でした。

質問自体はしっかりしており、内容も面接として適切でしたが、

終始ラフで緊張感はあまりありませんでした。

オンラインでの面接だったため、対面より緊張が和らぎ、自分の話す内容に集中できました。

企業研究としてメニューやSNSを事前に確認していたことが、

自信につながり、スムーズに面接を受けられたと感じています。

お申込前の英語力はどれくらいでしたか？

正直に言うと、英検やTOEICなどの公式スコアはなく、

高校で学んだ程度の基礎英語力でした。

しかし、話すことは好きで、日本での仕事でも海外のお客様と会話する機会があり、

簡単なやり取りは理解できるレベルでした。

読み書きに関しては旅行での看板やメニューが理解できる程度で、

メールや文章を完全に理解する力はまだ十分ではありませんでした。

英語力は完璧ではありませんでしたが、

実践的なコミュニケーションの経験は少しあったことが強みとなりました。

渡米前にどんな英語の勉強をしていましたか？

渡米前は、アメリカのドラマや映画を日本語字幕で見た後、

徐々に字幕なしで挑戦するなど、楽しみながら英語に触れる方法を取り入れていました。

また、単語や文法のアプリ、YouTubeで日常で使える英語表現を学ぶことも行っていました。

通勤中や仕事の休憩中など、隙間時間を活用して学習し、効率的に英語力を伸ばす工夫をしました。

学校で学ぶ英語とは異なる「実際に使える英語」を意識して勉強することで、

渡米後すぐに現場でのコミュニケーションに少しですが役立つ準備ができました。

ハワイのインターンシップの準備で不安だった、もしくは困ったことなどありましたか？

準備段階で特に不安だったのは、書類の手続きや大使館での面接、

そして英語力に関することでした。

書類についてはサポートを受けられたため問題は少なかったものの、

面接や実際に現地でやっていけるかどうかは大きな不安要素でした。

「本当に行けるのだろうか」という気持ちがありましたが、

準備を進める中で少しずつ安心感が増していきました。

自分の能力を過信せず、必要なサポートを活用することが大切だと感じました。

その準備で困ったことをどのように乗り越えましたか？

面接や英語に関する不安は、ステップフォワードの担当者による対策サポートで乗り越えました。

事前に予習として準備した解答に対する訂正やアドバイスを確認し、

通勤中や休憩中に反復して頭に入れることで、実践力を身につけました。

特に、自分で回答を紙に書くなど、アウトプットしながら覚える方法が有効で、

面接や渡航前準備に大きく役立ちました。

復習の習慣をつけ不安を徐々に解消し、安心して現地での生活を迎えることができました。

これからのハワイ生活での目標や目的などがあれば教えてください。

現在仕事を始めたばかりですが、目標としては、職場で頼りにされる存在になることです。

自分で考え、行動できるようになり、他スタッフから信頼されるようになりたいと思っています。

また、英語面では日常会話だけでなく、ローカルの方と冗談を交えた

コミュニケーションが取れるようになることが目標です。

今後は、仕事や生活の中で積極的に英語を使い、現地の文化や人々との関わりを深めながら、

自己成長を目指していきたいと考えています。

二十代のうちに海外で得られる経験を最大限に活かし、

今後のキャリアや人生にもつなげていきたいです。