英語を使って仕事したい

個人的に、仕事で英語を使いたいと考えていたため、ハワイで経験を積むことにしました。今年の4月に転職を考え始めて、クルーの応募をしようと考えていたのですが、中途募集はそのとき行われてなかったです。でも転職にはいい頃合いなのかなと考えていて、色々探していたらコチラのエージェントに出会ったという感じです。家族でハワイに行ったこともあって、現地の人の温かさに触れて、一番いいいところなのかなというのは事前に知っていたのでハワイを選びました。

無料カウンセリングを受けたのが4月の半ばあたりで、日本オフィスで対談をしたときに、すごい親身に話を聞いてくれるところだなという感じで、もうここに決めようと考えていました。6月あたりから面接が始まり、実際に内定がでたのが、7月1日あたりだったと思います。企業からの内定後に英語のトレーニングがスタートし、スポンサー団体との面接、アメリカ大使館でのビザの面接が終わってから渡航でした。期間としては、大体半年〜7ヶ月かかっていると思います。

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お店の雰囲気を自分の中で一番重視していたところです。あとは、ホテルが好きで、ホテルで仕事がしたかったため、ホテルに併設されているレストランがあるのかというところも重視して、サーチしていました。調べた結果5社ぐらいです。その中からご提案を頂いたところを受けて受かったという流れでした。アメリカと日本で文化が違うので、どういうサービスをアメリカではしているのかなとかは全くイメージが付かなくて本当未知の世界でした。調べても分からない事だったので、実際に自分が行かなきゃ分からないなという心境でした。僕が重視していたところは給料とか時間の体制ではなく、仕事場の環境で会社を選ぼうと決めていました。

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まず会社自体が世界展開されていて、日本にもお店がいっぱい出ていて、企業の一員として、経験積ませていただけたら本当になんか結構デカいんじゃないかな、今後に役に立つなと思ったので、その企業を選びました。
本当に味が美味しくて、これまでレストラン業界に全く触れた事が無かった自分でも知っているお店が募集を出しているんだっていうのがありました。そこも応募の一つのポイントに入ってます。他には、お店の種類の多さです。

勉強方法は、ステップフォワードから頂いたリスニングの教材を聞いていました。あとは、ディズニー映画の吹き替え版を日本語で内容を覚え、次に字幕で観て、最後に字幕なしで観るという事を繰り返しやってましたね。なので、映画で結構勉強はしてたかなと思います。

不安だったことは、準備期間の時にステップフォワードさんの仕事の体制上仕方ないと思うのですが、土日休みというのもあって、自分が渡航する前日とかがお休みになっていると、どうしても最終確認とかで聞きたいことが聞けなかったり、もう飛んでいる時にメールが来ていたりとかそういう事がちょっと不安でした。コンサルティングという部分があるのであれば、24時間、毎日体制の方が不安が皆さんなくなるんじゃないかなとか思ってます。ただ、メールしたら、すぐ返して下さるので、特段本当ないですね。サイトの内容と頂いたマニュアルの内容が古かったんですよね。更新されていない部分があって、だからと言って全然出来ないわけじゃなくて、順序が別々だったりなど、困ったというより、びっくりしたというか、ここ自分で考えないといけないのかみたいな感じでした。困る人はいると思います。